청와대 청년 펠로우십 채용 공고

대통령비서실 공고 제2026-10호

대통령비서실에서 근무할 청년 펠로우십 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 7월 20일

대통령비서실장

□ 선발예정인원 (총 20명)

채용직급	선발인원	근무예정부서(근무지)	담당업무
행정인턴	20명	대통령비서실 (서울특별시 종로구)	· 청년정책 신규 과제 발굴 및 정책 모니터링 · 현장소통 및 청년의 날 등 행사운영 지원 · 그 밖에 기관장이 필요하다고 인정하는 업무

가. 근무조건

ㅇ (신    분) 행정인턴 (공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)

ㅇ (계약기간) ’26. 9. 1. ~ ’27. 2. 28. (6개월)

ㅇ (근무장소) 한국금융연수원 (서울시 종로구 삼청로 118)

ㅇ (보    수) 월 2,600천원 지급 (정액급식비 포함, 시간외 근무수당 별도 지급)

ㅇ (근무시간) 주 5일, 1일 8시간 근무 (09시~18시 근무, 휴게시간 제외)

ㅇ (후생복지) 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

※ 출퇴근 지원 및 숙소 지원 없음

ㅇ (담당업무) ❶신규과제 발굴, ❷정책 모니터링, ❸공론화 및 소통 등

□ 응시 자격 및 우대요건

가. 응시자격 요건

① 「청년기본법」 상 청년(만 19세 이상~34세 이하)의 연령에 해당하는
대한민국 국적 소지자

※ 응시자격 요건의 충족여부는 지원마감일 (’26.8.5.) 기준으로 판단함

※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 ｢병역법｣ 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 사회근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함

‣ 군복무기간 1년미만 : 1세 / 1년이상 ～ 2년 미만 : 2세 / 2년이상 : 3세 연장

② 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

③ 아래 응시 제한 사유에 해당하지 않는 자

- 대통령비서실 소속 고위공직자 등의 가족인 경우

【｢공직자의 이해충돌 방지법｣ 제11조(가족 채용 제한)】

1. 소속 고위공직자

2. 채용업무를 담당하는 공직자

3. 해당 산하 공공기관의 감독기관인 공공기관 소속 고위공직자

4. 해당 자회사의 모회사인 공공기관 소속 고위공직자

□ 시험방법

가. 서류전형

ㅇ ❶‘자기소개서’, ❷‘활동계획서’ 심사

ㅇ 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로
심사하여 적격 또는 부적격을 판단

- (심사기준) ➀지원동기 및 문제인식, ➁성장가능성 및 참여의지,
➂기획력 및 직무이해도, ➃의사소통 및 협업역량 등

ㅇ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과하는 때에는
서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정

ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2026. 8. 9. (일) ※ 예정

- 청년인재DB에 2차 면접 일정 등 게재함

나. 면접시험

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 PT 면접(개인별 5분 이내)을 통해
직무수행에 필요한 태도, 소통능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

- 발표 후 면접위원의 질의응답 10분 내외 진행

ㅇ 자기소개서 및 활동계획서의 내용을 바탕으로 개인별 PT 진행

- (평가요소) ➀문제이해도 및 사고력, ➁성장가능성 및 참여의지
➂기획 및 발표역량, ➃의사소통 및 협업역량 등

- (평가방식) 개별 질의·응답을 통해 각 평정요소별로 점수 부여

- (합격자결정) 합산 점수가 높은 순으로 합격자 결정

□ 시험 일정

ㅇ 시험공고 및 원서접수 : ’26. 7. 20.(월) ~ 8. 5. (수) 18시

ㅇ 서류심사 : ’26. 8. 6.(목) ~ 8. 8.(토)

ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : ’26. 8. 9.(일)

ㅇ 서류전형 합격자 증빙서류 제출 : ’26. 8. 9.(일) ~ 8. 12.(수) 18시

- 면접 심사에 사용할 개인별 PT 1부 제출 (※ 제출방법 별도 안내)

ㅇ 면접시험 : ’26. 8. 13.(목) ~ 8. 15.(토)

※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정

ㅇ 최종 합격자 발표 : ’26. 8월 ~ 9월 중

※ 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 청년인재DB에 공고

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있음

□ 응시원서 제출 및 제출서류 안내

가. 접수 방법

ㅇ 접수기간 : 2026. 7. 20. (월) ～ 2026. 8. 5. (수) 18:00

ㅇ 접수방법 : 청년인재DB 내 ‘청와대 청년 펠로우십’ 채용공고에 신청

* 신청 전 청년인재DB(www.2030db.go.kr)에 가입 필요

나. 제출 서류필수

➀ 자기소개서, 활동계획서 각 1부 (별지 1, 2호)

② 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부 (별지 3호)

③ 가족채용제한 여부 확인서 및 공정채용 확인서 1부 (별지 4, 5호)

④ 결격사유 검증을 위한 체크리스트 1부 (별지 6호)

⑤ 고용보험 자격이력 내역서 1부

⑥ 주민등록초본 1부

다. 제출방법

ㅇ 모든 파일은 번호 순서대로 하나의 zip 파일로 압축하여 제출

ㅇ 제출서류 파일명은 “펠로우십_성명_서류명”으로 기재

□ 유의사항

ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

ㅇ 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 채용하기에
부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 체결하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고매체에 공고할 예정입니다.

ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고할 수 있습니다.

ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 청년 펠로우로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 청년미래비서관실(☎02-800-2173)로 문의하시기 바랍니다.

각종 서식

<별지서식 제1호> (예시)

자 기 소 개 서

◎ 본인을 가장 잘 소개할 수 있는 경험을 작성해주세요

성공이나 실패, 도전, 변화 등 경험의 종류에는 제한이 없습니다.
해당 경험이 현재의 본인에게 어떤 영향을 주었는지 함께 작성해 주십시오

(작성의도) 성장과정 및 자기경험, 문제해결방식 및 태도, 가치관 등

◎ 청와대 청년 펠로우십 활동에서 본인의 강점이
가장 잘 발휘될 수 있는 부분과 그 이유는 무엇라고 생각하십니까?

본인의 경험과 역량, 강점을 바탕으로,
청와대 청년 펠로우로서 어떤 역할을 기여할 수 있는지를 자유롭게 작성해주세요

(작성의도) 자기이해, 협업 가능성, 업무방식, 역량 등

◎ 청와대 청년 펠로우십에 지원한 이유와 활동을 통해 이루고 싶은 목표를 작성해주세요

(작성의도) 지원동기, 활동의지, 성장목표 등

성명		생년월일		연락처	휴대전화
					이메일

작성안내

청와대 청년 펠로우십은 화려한 경력이나 뛰어난 성과를 가진 사람만을 선발하는 프로그램이 아닙니다.

우리는 청년의 삶 속에서 문제를 발견하고, 사회에 대한 관심을 바탕으로 배우며 성장할 수 있는 가능성을 가진 청년을 찾고자 합니다. 따라서 자기소개서는 지원자의 경력과 성과를 소개하는 문서가 아니라, 어떤 사람인지, 어떤 경험을 통해 성장해 왔는지, 그리고 청와대 청년 펠로우십 프로그램에서 어떻게 배우고 기여하고자 하는지를 이해하기 위한 자료입니다.

동아리, 학업, 아르바이트, 봉사, 지역사회 활동 등 경험의 종류와 규모는 중요하지 않습니다. 작은 경험이라도 본인에게 의미 있었던 과정과 그 경험을 통해 배우고 느낀 점을 진솔하게 작성해주시기 바랍니다.

또한, 청와대 청년펠로우십은 혼자 모든 답을 가진 사람보다 다양한 사람들과 함께 협력하며 배우고 함께 해결책을 만들어갈 수 있는 사람을 지향합니다. 완벽한 답을 제시하기보다 자신의 생각과 경험을 바탕으로 솔직하게 작성해주시기 바랍니다.

작성요령

■ 작성양식

- 제목 (HY헤드라인 17pt), 본문 (함초롱바탕 15pt), 설명/통계 (맑은고딕 12pt)

- 줄간격 160%, 장평 100

- 분량 제한 : A4 최대 2매 내외

- 목차/구성 변경 금지, 이미지·표 첨부 가능

- 파란색 작성요령 및 예시는 삭제 후 작성 要

- 제출 시 작성안내 및 작성요령 페이지는 삭제 후 제출

<별지서식 제2호> (예시)

활 동 계 획 서

성명		생년월일

1		활동주제

청와대 청년 펠로우로서 가장 추진해보고 싶은 활동의 제목, 주제를 작성해주세요

*　핵심주제를 직관적, 압축적으로 명확하게 표현해주시기 바랍니다.

□ 주요 내용

○ 본문 (주요내용)

- 본문 (세부내용)

* 설명/통계자료 등

2		관심을 갖게 된 계기 및 문제인식

청년을 포함한 사회문제 가운데 본인이 중요하다고 생각하는 하나의 주제를 선택하고, 해당 문제에 관심을 갖게 된 계기와 문제인식을 작성해주세요.

* (작성의도) 문제를 발견하는 능력, 공공적 사고, 논리성, 진정성 등

3		활동내용

청와대 청년펠로우로 활동하게 된다면 해당 문제를 해결하기 위하여 어떤 활동을 추진해보고 싶은지 자유롭게 작성해주세요.

* (예시) 신규정책 제안, 기존 정책 개선, 현장조사, 인터뷰 프로젝트, 데이터 분석, 홍보, 참여 프로그램, 기타 자유제안 등

* (작성의도) 기획력, 창의성, 실행방향

4		추진방향 및 기대효과

활동기간 동안 해당 활동을 어떤 방식으로 추진하고 싶은지,
본 활동을 통해 기대하는 변화와 성과에 대해 자유롭게 작성해주세요

* (예시) 추진과정, 협업 대상, 조사방법, 추진일정, 기타 필요한 사항 등

* (작성의도) 실행 가능성, 계획성, 협업에 대한 이해, 공공적 가치, 정책적 파급효과, 활동의 의미 등

5		펠로우십 활동 확산방안

❶청년 펠로우십 활동의 과정과 결과 또는 ❷정부 청년정책 중 한가지를 선택하여
청년들에게 어떻게 공유하고, 공감을 이끌어낼 수 있을지 자유롭게 작성해주세요.

* (예시) 청년 펠로우십 활동의 경험과 결과를 확산하기 위한 아이디어
정부 청년정책에 대한 나만의 홍보 방안 등

* (작성의도) 사업이해도, 소통 및 커뮤니케이션 역량, 홍보·기획역량

작성안내

청와대 청년 펠로우십은 청년이 단순히 정책을 제안하는 것을 넘어, 국정 운영의 다양한 과정에 직접 참여하며 현장의 문제를 고민하고 해결해 나가는 프로그램입니다.

활동계획서는 청년펠로우로 선발된다면 어떤 문제에 관심을 가지고, 무엇을 해보고 싶은지를 확인하기 위한 자료입니다. 새로운 정책을 제안하거나, 기존 정책을 개선하는 내용뿐만 아니라, 조사·연구, 현장 프로그램, 참여와 정책홍보, 데이터 분석 등 청와대에서 직접 기획하거나 참여해보고 싶은 활동이라면 형식에 제한없이 자유롭게 작성할 수 있습니다.

중요한 것은 제안의 규모나 완성도가 아닙니다. 청와대 청년펠로우십은 관계부처, 전문가, 현장과 함께 문제를 발전시켜 나가는 과정입니다. 따라서 완성된 해결책보다 어떤 문제를 중요하게 바라보는지, 왜 그 문제를 해결하고 싶은지를 중심으로 작성해 주시기 바랍니다.

평소에 관심을 가지고 고민해 온 사회문제나 청년이슈, 직접 경험하거나 주변에서 관찰한 사례 등 주제는 자유롭게 선택하실 수 있습니다. 자신의 문제의식과 생각이 자연스럽게 드러날 수 있도록 작성해주시기 바랍니다.

작성요령

■ 작성양식

- 제목 (HY헤드라인 17pt), 본문 (함초롱바탕 15pt), 설명/통계 (맑은고딕 12pt)

- 줄간격 160%, 장평 100

- 분량 제한 : A4 최대 2매 내외

- 목차/구성은 예시를 참고하되, 필요에 맞게 수정 가능

- 이미지·표 첨부 가능

- 파란색 작성요령 및 예시는 삭제 후 작성 要

- 제출 시 작성안내 및 작성요령 페이지는 삭제 후 제출

<별지서식 제3호> (예시)

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 근로자 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 근로자 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목(필수) : 성명, 생년월일, 휴대폰번호, 이메일, 주소, 응시자격요건에 따른 학력․경력·자격·면허사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 외국어성적·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의거부 시 근로자 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위 여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의를 받고 있습니다.

또한 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
대통령비서실	근로자 채용 관리 (자격확인)	우대요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)

☞ 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

□ 동의함       □ 동의하지 않음

20XX년    월    일

성명 :              (서명)

대통령비서실장 귀하

<별지서식 제4호> (서식)

가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용대상자 (확인인)		성명			주소
		연락처			생년월일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가?						[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
예외 해당 여부	에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?						[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 년 월 일
				채용대상자(확인인)		(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

<별지서식 제5호> (서식)

공정채용 확인서

본인은 청와대 청년펠로우십 지원(채용)에 따라 다음 사항을 서약합니다.

본인은 청와대 청년펠로우십 지원(채용)에 있어, 지원(채용)과 관련하여
대통령비서실에 근무 중인 친·인척으로부터 어떠한 정보도 사전에 입수하거나 입수를 위한 청탁을 한 사실이 없습니다.

2. 본인은 청와대 청년펠로우십 지원(채용)에 있어, 향후 본인 또는 타인의 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우 채용 취소 또는 근로계약이 해지됨을 서약합니다.

2026년   월   일

서약자 :             (서명)

대통령비서실장 귀하

<별지서식 제6호> (서식)

결격사유 검증을 위한 체크리스트

성 명	생년월일

목 록	해당여부
① 피성년후견인	□ 해당	□ 해당없음
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
④ 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자	□ 해당	□ 해당없음
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자	□ 해당	□ 해당없음
⑦ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
⑧ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄	□ 해당	□ 해당없음
⑨ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄	□ 해당	□ 해당없음
⑩ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
⑪ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음

응시자 본인은 위 사실이 틀림없음을 확인합니다.

2026.    .     .

성명 :                (서명)

대통령비서실장 귀하

별첨		고용보험 자격이력 내역서 온라인 발급방법

➊ 근로복지공단 ‘고용·산재 보험 토탈 서비스’ 접속 (https://total.comwel.or.kr)

➋ 개인 → 일반근로자 선택 ⟶ 간편인증 또는 공동인증서 이용 로그인

➌ ‘고용⸱산재보험 자격 이력 내역서’ 선택

➍ 보험구분 중 ‘고용’ 선택 → 조회구분 중 ‘상용’ 선택 → 조회

➎ 직종포함여부 ‘예’ 선택 → ‘고용/산재보험 자격 이력 내역서(전체 이력 인쇄)’ 신청 선택